Verificar CUL 2026: valida tu certificado con QR o DNI

Verificar o validar un Certificado Único Laboral (CUL) es gratis y toma segundos. Tienes dos vías oficiales: escanear el código QR impreso en el PDF con cualquier celular, o ingresar el número del certificado y el DNI del titular en empleosperu.gob.pe. Al instante, el sistema del MTPE confirma si el documento es auténtico y está vigente.

El CUL reemplaza y unifica al antiguo Certijoven y al Certiadulto: desde la Ley N.º 31760 y el D.S. 014-2023-TR, ya no se emiten por separado. Lo emite el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) a través del portal Empleos Perú, es gratuito y se entrega en línea en formato PDF en pocos minutos. Por eso saber verificarlo —tanto si eres empleador como si eres postulante— se ha vuelto un paso clave dentro de cualquier proceso de selección.

Cómo verificar el CUL paso a paso

Existen dos formas de verificar el CUL, y ambas son inmediatas y sin costo. No necesitas la clave del titular ni contactar a la persona que presenta el certificado.

Opción A — Escanear el código QR

1. Abre el PDF del certificado. Cada Certificado Único Laboral incluye un número de certificado y un código QR impreso en el documento.
2. Escanea el QR con tu celular. Usa la cámara de cualquier teléfono (o un lector de QR). El código te dirige a la verificación oficial en la sede digital del MTPE.
3. Revisa la pantalla de resultado. El sistema mostrará si el documento es auténtico y su estado de vigencia.

Opción B — Ingresar número de certificado + DNI

1. Entra a empleosperu.gob.pe. Busca la opción de verificación o validación del Certificado Único Laboral.
2. Escribe los datos solicitados. Introduce el número del certificado y el DNI del titular tal como figuran en el PDF.
3. Confirma el resultado. El portal te indicará al instante si el CUL es válido.

En ambos casos, el resultado muestra los datos del titular, la fecha de emisión y, sobre todo, el estado de vigencia del documento (vigente o caducado). Si la pantalla confirma que es auténtico y vigente, puedes presentarlo o aceptarlo con tranquilidad.

Qué significa que el CUL sea auténtico y vigente

Un CUL «auténtico y vigente» reúne tres garantías que conviene entender:

• Firma digital del MTPE. El documento lleva la firma digital del Ministerio y un código QR de verificación. Esto permite comprobar su validez de forma electrónica, sin que el empleador tenga que llamar al postulante ni pedirle su clave.
• Vigencia de 90 días. El certificado tiene una validez de 90 días calendario desde su emisión. Pasado ese plazo caduca, y debe regenerarse: ese trámite también es gratuito y se hace en línea en minutos.
• Interoperabilidad de varias entidades del Estado. El CUL no es un documento aislado: unifica información oficial de distintas instituciones por interoperabilidad. Reúne identidad (RENIEC), antecedentes policiales (PNP), antecedentes penales y judiciales (Poder Judicial / INPE), grados y títulos (SUNEDU), formación académica (MINEDU) y la trayectoria laboral formal registrada en la Planilla Electrónica / T-Registro del MTPE.

Por eso, cuando la verificación confirma que el CUL es auténtico, está confirmando que esos datos provienen directamente de las fuentes oficiales y no fueron alterados.

Por qué conviene verificar

Verificar el CUL beneficia a las dos partes del proceso:

• Para el empleador: evita aceptar documentos adulterados o vencidos y confirma que la información proviene del Estado. Al poder validar con el QR o con el número y el DNI, agiliza la revisión sin depender del postulante.
• Para el postulante: comprobar tu propio certificado antes de presentarlo te asegura que sigue vigente (recuerda los 90 días) y que tus datos figuran correctamente. Así evitas que te rechacen un documento caducado o con información desactualizada.

Datos clave de validez

Dato	Detalle
Vigencia	90 días calendario desde la emisión
Firma	Firma digital del MTPE
Verificación	Código QR o número de certificado + DNI en empleosperu.gob.pe
Costo	Gratuito

Errores frecuentes al verificar

Si la verificación no resulta como esperabas, suele deberse a uno de estos motivos:

• CUL caducado (más de 90 días). Es el caso más común. Si el sistema marca el documento como vencido, el titular debe generar un certificado nuevo —gratis— y volver a presentarlo. No se trata de un fallo del documento, sino de su vigencia.
• Número mal tecleado. Al usar la opción de número + DNI, un dígito equivocado hará que el resultado no aparezca. Revisa con calma el número de certificado y el DNI exactamente como figuran en el PDF.
• Caída temporal del portal o de la interoperabilidad. Como el CUL cruza datos de varias entidades, puede haber momentos de mantenimiento o saturación en empleosperu.gob.pe. Si ocurre, reintenta más tarde; no significa que el certificado sea falso.

Para conocer otras limitaciones del sistema, puedes revisar nuestra guía sobre los inconvenientes al consumir los servicios del Certificado Único Laboral.

Preguntas frecuentes

¿Cómo sé si un Certificado Único Laboral es auténtico?
Escaneando el código QR del PDF o ingresando el número de certificado y el DNI del titular en empleosperu.gob.pe. El sistema confirma de inmediato si el documento es auténtico y está vigente.

¿Puedo verificar el CUL con QR solo desde el celular?
Sí. Basta con escanear el código QR impreso en el PDF con la cámara del celular para llegar a la verificación oficial del MTPE, sin necesidad de instalar nada especial.

¿Cuánto tiempo es válido el CUL?
Tiene una vigencia de 90 días calendario desde su emisión. Si ya caducó, debes generar uno nuevo, también de forma gratuita.

¿Quién puede verificar el certificado?
Cualquier empleador o entidad puede comprobar la autenticidad y vigencia del CUL con los datos del documento (QR o número + DNI); no necesita la clave del titular ni su autorización previa.

¿La verificación tiene costo?
No. Tanto obtener como verificar el Certificado Único Laboral es completamente gratuito a través de la sede digital de Empleos Perú.

¿El CUL reemplaza al Certijoven y al Certiadulto?
Sí. Desde la Ley N.º 31760 y el D.S. 014-2023-TR, el Certijoven y el Certiadulto se unificaron en el Certificado Único Laboral; ya no se emiten por separado.

Al verificar me dice que la fecha de caducidad no coincide, ¿qué hago?
Primero revisa que el número del certificado y la fecha estén escritos tal cual figuran en el PDF, sin dígitos de más ni de menos. Si los datos son correctos y aun así no coincide, lo más probable es que el CUL ya haya superado los 90 días de vigencia y esté caducado: en ese caso genera uno nuevo, gratis, en empleosperu.gob.pe. Si el error persiste con un certificado reciente, suele ser una saturación temporal del portal; reintenta más tarde.

Recursos y fuentes

Si aún no tienes tu documento, revisa cómo obtenerlo en la guía completa del Certificado Único Laboral.

Última actualización: julio/2026.

Redactado por Luis Estévez, equipo editorial de Empleo en Perú.

Fuentes oficiales: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) – Empleos Perú (empleosperu.gob.pe); Plataforma del Estado Peruano (gob.pe); Ley N.º 31760 / D.S. 014-2023-TR.

Información orientativa; no constituye asesoría legal. Verifica el proceso vigente en empleosperu.gob.pe.