Si una empresa te pide el Certijoven, el documento vigente que debes tramitar es el Certificado Único Laboral (CUL). El MTPE unificó Certijoven y Certiadulto en este certificado gratuito para personas desde los 18 años. No necesitas encontrar un formulario antiguo ni pagar para obtener un certificado con el nombre anterior.
Por qué todavía te piden Certijoven
Certijoven era el nombre del certificado laboral para jóvenes de 18 a 29 años. Reunía datos que se solicitan en una postulación. Su nombre puede seguir apareciendo en anuncios, listas de requisitos o conversaciones, aunque el servicio cambió.
La ficha oficial de gob.pe marca el antiguo servicio como inhabilitado desde el 30 de diciembre de 2023 y remite al CUL. Esa indicación corresponde al reemplazo del servicio; no significa que el certificado actual esté caído.
Qué hacer con el requisito de una oferta de trabajo
- Revisa el texto de la convocatoria. Comprueba si pide un certificado laboral vigente y si señala una fecha de emisión o una forma de entrega.
- Obtén el documento actual. Usa la guía de cómo obtener el Certificado Único Laboral, con los requisitos y el acceso oficial.
- Si las bases conservan el nombre antiguo, pide aclaración al contacto de selección. Puedes indicar que el CUL reemplaza al Certijoven y enlazar la ficha del MTPE. En una convocatoria con bases formales, sigue también su canal de consultas.
- Entrega el PDF sin modificarlo. No cambies su título, sus datos ni su fecha para que coincidan con el nombre de la oferta.
Esta es una forma de plantear la consulta a selección:
La convocatoria menciona Certijoven. El MTPE lo ha reemplazado por el Certificado Único Laboral. ¿Podéis confirmar el formato y la fecha de emisión que necesitáis para presentar el CUL?
Qué cambia cuando cumples 30 años
Hoy no debes pasar de un trámite para jóvenes a otro para adultos: ambos se unificaron. El antiguo Certiadulto tampoco se emite como documento separado. Cumplir 30 años no obliga a buscar un portal distinto ni altera por sí solo la fecha de vencimiento del CUL que ya tienes.
La edad mínima actual es 18 años. No uses una cuenta o documento ajeno si todavía no cumples ese requisito; consulta a quien organiza la oferta qué otros sustentos admite para tu caso.
Si buscabas una descarga o un certificado antiguo
Para una postulación actual, revisa la fecha del documento que conservas. El CUL tiene 90 días calendario de vigencia desde su emisión, según el artículo 8 del reglamento. Si necesitas uno vigente, genéralo en el servicio actual.
No asumas que un Certijoven emitido bajo el sistema anterior puede comprobarse con cualquier formulario actual. La guía de verificación del CUL explica qué documento consulta el módulo oficial y qué datos solicita.
Si el problema es que no puedes emitir el certificado actual, revisa qué hacer cuando el servicio del Certijoven o CUL no funciona. El cambio de nombre y una incidencia de la plataforma son situaciones distintas.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se saca el Certijoven ahora?
En el servicio del Certificado Único Laboral de Empleos Perú. La ficha de gob.pe del antiguo Certijoven dirige al trámite vigente.
¿Puedo obtener un certificado que siga llamándose Certijoven?
El MTPE ya no lo ofrece como servicio separado. El documento que lo reemplaza es el CUL; no cambies el nombre de un PDF para adaptarlo a una oferta.
¿Si tengo 29 años debo esperar o sacar otro certificado?
No. El CUL se dirige a personas desde los 18 años y ya no distingue entre Certijoven y Certiadulto.
¿Qué presento si una convocatoria exige expresamente Certijoven?
Consulta por el canal de selección cómo entregar el CUL que reemplaza al documento anterior. Revisa las bases y conserva la respuesta si el proceso tiene requisitos formales.
¿El mensaje de servicio inhabilitado significa que no puedo obtener el CUL?
No. En la ficha de Certijoven describe el cierre del servicio antiguo y su reemplazo. Si falla el acceso al CUL, se trata de otra incidencia.
Fuentes oficiales
- MTPE: Certijoven, servicio reemplazado por el CUL
- MTPE: obtener el Certificado Único Laboral
- D.S. N.° 014-2023-TR, reglamento del CUL
Sobre el autor
Autor: Luis Estévez. Fuentes oficiales revisadas el 20 de octubre de 2026.
Información orientativa; no constituye asesoría legal. Consulta las bases de cada convocatoria y los canales oficiales del MTPE.
